Descripción del proyecto

Obligaciones en Seguridad y Salud Laboral para empresas de 1 a 9 trabajadores, periodo 2020.

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

  • Registrar a los responsables de la gestión preventiva.

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GESTIÓN DOCUMENTAL

  • Registro de planificación de capaciataciones.

  • Registro de actividades de promoción de salud en el trabajo.

  • Registro de actividades de respuesta a emergencias.

  • Registro de delegado de seguridad.

  • Creación y difusion de la política de seguridad

  • Registro de riesgos laborales.

GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Matriz de riesgos laborales.
  • Medición de factores de riesgo.

  • Control de equipos de protección personal.

  • Medidas preventivas frente a los riesgos existentes.

  • Señaletica de seguridad.

PLAN DE RESPUESTA FRENTE A EMERGENCIAS

  • Plan de emergencias aprobado por bomberos.

  • Simulacros de emergencias.

GESTIÓN EN SALUD EN EL TRABAJO

  • Exámenes médicos.

  • Certificado de aptitud laboral.

  • Campañas de salud.