Descripción del proyecto
Obligaciones en Seguridad y Salud Laboral para empresas de 1 a 9 trabajadores, periodo 2020.
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
Registrar a los responsables de la gestión preventiva.
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GESTIÓN DOCUMENTAL
Registro de planificación de capaciataciones.
Registro de actividades de promoción de salud en el trabajo.
Registro de actividades de respuesta a emergencias.
Registro de delegado de seguridad.
Creación y difusion de la política de seguridad
Registro de riesgos laborales.

GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Matriz de riesgos laborales.
Medición de factores de riesgo.
Control de equipos de protección personal.
Medidas preventivas frente a los riesgos existentes.
Señaletica de seguridad.
PLAN DE RESPUESTA FRENTE A EMERGENCIAS
Plan de emergencias aprobado por bomberos.
Simulacros de emergencias.
GESTIÓN EN SALUD EN EL TRABAJO
Exámenes médicos.
Certificado de aptitud laboral.
Campañas de salud.