Descripción del proyecto

Obligaciones en Seguridad y Salud Laboral para empresas de más de 10 trabajadores, periodo 2020.

GESTION DE TALENTO HUMANO

  • Registrar a los responsables de la gestión preventiva.

GESTIÓN DOCUMENTAL

  • Comité de seguridad y salud, actas, informes y registro.

  • Reglamento de higiene y seguridad, aprobado y difundido.

  • Registro de riesgos laborales.

  • Registro de planificación de capacitaciones.

  • Registro, planificación del programa de riesgo psicosocial.

  • Registro, planificación del programa de prevención de uso de drogas.

  • Registro de actividades de promoción de salud en el trabajo.

  • Registro de actividades de respuesta a emergencias.

GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Matriz de riesgos laborales.

  • Medición de factores de riesgos.

  • Control de equipos de protección personal.

  • Medidas preventivas frente a los riesgos existentes..

  • Señaletica de seguridad.

PLAN DE RESPUESTA FRENTE A EMERGENCIAS

  • Matriz de riesgos laborales.

  • Medición de factores de riesgos.

  • Control de equipos de protección personal.

  • Medidas preventivas frente a los riesgos existentes..

  • Señaletica de seguridad.

GESTIÓN EN SALUD EN EL TRABAJO

  • Exámenes médicos.

  • Certificado de aptitud laboral.

  • Campañas de salud.